Основным результатом вашей деятельности будет выполнение финансового плана и KPI отделом продаж, отчетность, а также
аналитика и разработка стратегии развития отдела продаж в разрезе месяца, квартала, года
разработка стратегии увеличения прибыли компании
комплектование штата отдела продаж (нанимать менеджеров ОП в связке с HR-ом, проводить обучение и аттестацию, разрабатывать и внедрять инструменты нематериальной мотивации)
оцифровка всех бизнес-процессов отдела продаж в Битрикс
взаимодействие с отделом маркетинга по разработке маркетинговых и рекламных кампаний (Улучшать ценностное предложение, помогать маркетингу определять ЦА, описывать её)
подготовка и презентация отчетов отдела продаж. Не нужно продавать. Но нужно суметь показать пример и при необходимости принять участвовать в переговорах с VIP-клиентами!!!!
требования к кандидату
Успешный опыт продаж на должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж от 2х лет
Знания и умение использовать различные каналы мотивации и воздействия на сотрудников
Опыт найма, адаптации и обучения команды
Проактивная позиция и ответственность за результат
Опыт личных продаж более 5 лет и высокий уровень теоретических и практических знаний по продажам
что предлагаем
Интересную работу над в крупной ИТ компании
Трудоустройство по ТК РФ
Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Заработная плата состоит из оклада - (80 000 руб.+ KPI + бонус % от выполнения финансового плана продаж отделом)
Работа в центре г. Саратов б/ц “Ковчег”
Скоро переезжаем в собственный новый офис класса А
Возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании