Директор по маркетингу

Опыт работы более 5 лет

Полный рабочий день

Индивидуально

Удаленно

что нужно делать

Глубинный анализ рынка и конкурентов с выводами по УТП и гипотезами
Формирование и упаковка экосистемы существующих продуктов
Оценка пути пользователя и формирование CJM
Проведение глубинных интервью по методологии JTBD и выявление точек роста для продуктов
Увеличение NPS и LTV клиентов
Поиск и найм сотрудников под цели маркетинговой стратегии (продуктовые маркетологи, SMM-специалисты и тд)
Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды
Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
Развивать контент-маркетинг в компании (YouTube, VK, Instagram и тп)
Оценка эффективности и формирование пула мероприятий в оф-лайн и он-лайн маркетинге

Работа в проектах B2B/B2G от 1 года, общий опыт работы руководителем отдела маркетинга – от 3 лет
Практические знания основных продуктовых метрик
Опыт управления командой/-ами от 5 человек. В твоем отделе будут внешние подрядчики и сотрудники компании
Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (Roistat)
Умение создавать крутые воронки для привлечения квалифицированных лидов
Знание аббревиатур CJM, LTV и NPS – выделит тебя на фоне остальных претендентов
Опыт работы со СМИ и позиционированием бренда на рынке
Работа с бюджетами от 1 000 000 рублей
Строить логичные выводы на основе анализа данных
Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать
Иметь чувство вкуса, насмотренности и основ дизайна
Понимать как устроены воронки и как работают вебинары
Знание когортного анализа

Зарплата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по увеличению LTV и оптимизации ДРР
Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке
Корпоративные мероприятия 2 раза в год
Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании
ДМС

Мы постоянно развиваемся, наша команда растет и расширяется география присутствия.
Поэтому нам нужны разные специалисты

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт работы

OK